Sandrine GRH Paie
Petites entreprises
Accompagnement en RH et paie pour les entreprises de moins de 50 salariés
Qui suis-je?
Gestionnaire RH/Paie pour les petites entreprises depuis 12 ans, j’interviens également en formation RH et paie depuis plus de 10 ans, notamment sur des titres RH et de gestion de la paie. Ce métier me passionne dans sa pluralité et sa technicité.
Les petites entreprises ne sont pas une version simplifiée des grandes. Elles ont besoin de gestionnaires RH et paie plus polyvalents, mais aussi plus autonomes et plus compétents techniquement.
La majorité des formations et ressources ne sont pas pensées pour elles. C’est pourquoi aujourd’hui je crée mon accompagnement et mon espace dédié à la RH et Paie des petites structures.
Que puis-je vous proposer?
Je propose un accompagnement sur mesure pour les petites entreprises et des formations à la carte pour les particuliers
Pour développer les compétences à partir du travail quotidien
Un accompagnement deux en un est construit sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise et de la personne en charge des RH.
La structuration du service RH sert de cadre à l’acquisition des compétences par la création d’outils, la mise en place de procédures ou la rédaction de notes RH.
On commence par un diagnostic gratuit.
Pour renforcer les bases en ressources humaines et paie
La formation à la carte s’effectue à distance à partir de vos demandes. Les séances durent une heure.
Elles peuvent prendre la forme d’un cours individuel ou en petit groupe (jusqu’à 6 personnes maximum) selon vos préférences.
Les contenus et exercices seront construits à la carte pour répondre à vos besoins.
On apprend et progresse ensemble?
Pour échanger sur nos pratiques de gestionnaires RH uniques
Cet espace va prendre la forme d’un serveur Discord gratuit, ouvert aux gestionnaires RH et paie de petites entreprises.
On pourra y échanger sur nos questionnements, nos pratiques et nos expériences.
Des visios pourront être organisées pour approfondir un sujet ensemble ou pour revenir sur l’actualité RH Paie
Le projet démarre : rejoignez-moi! plus nous serons nombreuses et nombreux, plus nous pourrons croiser nos expériences et mutualiser nos compétences.
Pour me retrouver sur mon Blog et ma chaîne You tube, même si je publie peu faute de temps
J’y développe à présent des analyses ancrées dans la réalité des petites entreprises. Je prends le contre-pied des discours officiels quand c’est justifié et j’argumente. Je refuse les transpositions inadaptées ou superficielles.
Je continue de créer des vidéos de tutoriels paie, des exercices pratiques corrigés, de la gestion administrative du personnel… J’élargis progressivement les thématiques à toutes les dimensions RH des petites entreprises.
Par où commencer?
Espace RH
Vous voulez rejoindre le discord et échanger sur le métier RH
Accompagnement
Vous voulez en savoir plus sur l'accompagnement des petites structures
You Tube
Vous voulez voir les exercices et contenus
Blog
Vous voulez accéder aux ressources et articles
Blog
Derniers articles
Découvrez les derniers articles publiés sur le blog
- Tous les articles
- Apprentissage de la paie et des RH
- Gestion de la paie et des RH
- Projet formation modulaire et accompagnement RH Paie
Je vous propose de revenir sur les périodes de congés payés. L’objectif est d’identifier et distinguer les différentes périodes afin d’en déduire les tâches à...
Si un temps est assimilé à du temps de travail effectif, il entre dans le décompte des heures supplémentaires. Au contraire un temps pour lequel...
https://youtu.be/d35sCU8XBTo Nous déterminons ensemble les taux et assiettes de cotisation patronale: maladie (cotisation URSSAF maladie, maternité, invalidité, décès) CAF (allocations familiales) Cette video fait suite...

