Calcul des heures supplémentaires structurelles – développement

Je vous propose d’aborder les heures supplémentaires structurelles à travers un exercice filmé.

Pour rappel, les heures supplémentaires structurelles sont des heures prévues par le contrat de travail ou une convention collective. Ce sont des heures de travail mensualisées et majorées.

Je dépose le relevé d’heures pour les personnes qui souhaitent réaliser l’exercice seules avant de vérifier le corrigé.

heures de travail réalisées par le salarié au cours du mois jour par jour

Pour préparer le bulletin de paie, vous disposez des informations suivantes: 

Le bulletin corrigé se trouve dans l’espace membres.

L’inscription est gratuite.

Cet article a 11 commentaires

  1. Bouchra

    Bonjour Sandrine,

    J’aime beaucoup l’explication que vous apportez sur les heures supp structurelles, cela m’a permis de mieux comprendre. Cependant, pourriez vous faire une vidéo, pour expliquer le calcul en cas d’absence svp? Je passe mon Titre Pro de GP le 16 Août 2021 et cela m’aiderais.
    Merci d’avance.

    1. Sandrine G
      Sandrine G

      Bonsoir,
      Merci. Je me note de préparer un exercice avec des heures structurelles et une absence. Mais je suis désolée, je sais que je n’aurai pas l’opportunité de faire une video avant le 16 août. A voir avec votre formateur ou formatrice, il lui sera peut-être possible de vous préparer un exercice supplémentaire. Bon courage pour vos révisions.

  2. CHRISTELLE

    Bonjour,

    Je suis entrain de réaliser l’exercice et j’ai pris comme éléments de calculs pour la CSG CRDS les 2757,49 euros au lieu du salaire de base à abattre car en formation ils nous disent de prendre tous les éléments de salaire qui s’ajoutent au salaire de base y compris les heures supplémentaires. Je suis perdue car votre exercice est très intéressant.
    J’aimerais faire des fiches à la suite de l’exercice.
    Bien à vous.

    1. Sandrine G
      Sandrine G

      Bonjour Christelle
      J’ai aussi posté la réponse sur YT, j’espère que vous l’aurez d’un côté ou de l’autre :).
      La CSG et la CDRS incluent les HS et les HC mais lorsque les heures supplémentaires ou complémentaires sont exonérées de cotisation, la CSG et la CRDS sont intégralement imposables. C’est pourquoi je les distingue. Je vais avoir 3 rubriques ou 3 lignes:

      1)CSG déductible ou non imposable à 6.8%:
      Base = ((salaire brut – HS/HC) x 98.25%) + part patronale de mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire…
      2)CSG/CRDS non déductible ou imposable à 2.9%
      Même base: ((salaire brut – HS/HC) x 98.25%) + part patronale de mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire…
      3) CSG/CRDS sur HS/HC non déductible ou imposable à 9.7%:
      Base = montant HS/HC x 98.25%

      J’espère avoir répondu à votre question

  3. Stéphanie Q

    Bonjour, merci bcp pour cet exercice ! J’ai une question en ce qui concerne la réduction Fillon, elle n’est normalement pas calculée si le salaire brut dépasse les 1,6 fois le SMIC ? hors c’est le cas dans votre exemple et pourtant vous calculez cette réduction ? Y a t’il une explication ? Merci par avance pour votre retour ! Bonne journée

    1. Sandrine G
      Sandrine G

      Bonjour Stéphanie
      Désolée, je réponds tardivement. Je pense que l’exercice est ancien. Il date de 2021 je crois…le SMIC a bien augmenté depuis.
      La réduction sur les charges patronales est limitée à 1.6 SMIC annuel en effet.
      Bonne fin de WE

  4. Elsis V
    Elsis V

    Bonjour,
    PARDON ERREUR DE FRAPPE.

    Merci pour ce blog.

  5. LIDYA F
    LIDYA F

    Bonjour,
    Actuellement en formation, j’avoue que la comptabilisation des HS dans le cas où la durée du contrat du travail excède la durée légale du travail (35h) me pose problème.
    J’ai bien compris qu’il y avait 4h structurelles (si contrat 39h), mon salarié travaille 48h une semaine donc la comptabilisation c’est 4 HS Structurelles, 4 HS à 25 % et 1h à 50 % ?
    J’ai créé mon fichier sur Excel pour comptabiliser mes heures automatiquement mais je bug, je n’arrive pas à trouver la bonne formule. Pouvez-vous m’aider ?

    1. Sandrine G
      Sandrine G

      Bonjour,
      Désolée pour ma réponse tardive.
      Si un salarié a un contrat de 39 heures et qu’il travaille 48 heures sur une semaine:
      – 17.33 heures supplémentaires structurelles majorées de 25% seront décomptées sur le mois
      – 4 HS majorées de 25% et 5 HS majorées de 50% seront ajoutées au titre de la semaine

      Dit autrement, le salarié a effectué 48 heures au lieu de 35 heures
      => 8 HS à 25%: 4 HS structurelles + 4 HS normales
      => 5 HS à 50%: 48 heures – (35 heures + 8 HS à 25%) = 5 HS à 50%

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