Apprenons ensemble les méthodes et techniques de calcul de la paie, l’édiction du bulletin de paie, la détermination des cotisations et contributions sociales et fiscales, sans oublier l’utilisation d’un logiciel de paie et la DSN.
https://youtu.be/fm02SrnNMhc Je vous propose de revenir sur les périodes de congés payés. L’objectif est d’identifier et distinguer les différentes périodes afin d'en déduire les tâches à effectuer par les gestionnaires des ressources humaines. Nous ne procéderons à aucun calcul, nous nous situerons dans un contexte simple où les salariés acquièrent 5…
Si un temps est assimilé à du temps de travail effectif, il entre dans le décompte des heures supplémentaires. Au contraire un temps pour lequel le salarié va recevoir une contrepartie financière ou en repos ne pourra pas être majoré au titre des heures supplémentaires. Dans les 4 cas proposés dans…
https://youtu.be/d35sCU8XBTo Nous déterminons ensemble les taux et assiettes de cotisation patronale:maladie (cotisation URSSAF maladie, maternité, invalidité, décès)CAF (allocations familiales) Cette video fait suite à celle sur les calculs du SMIC applicable aux réductions des charges patronales, j'y ferai référence sans revenir sur les calculs.Nous commencons par revoir rapidement quels sont les taux…
https://youtu.be/VEQ4cNSPP4Q A l'occasion de la mise en oeuvre du nouveau congé paternité, je vous propose de faire le point sur les nouvelles règles d'application:durée des congésformalités et procédureDroit applicable...Il me tenait à coeur aussi de me servir de cette nouvelle loi comme d'un exemple concret de gestion de veille sociale.Pour les…
https://youtu.be/hqGFsiCauDc Je vous propose de revoir les calculs à effectuer pour calculer le SMIC applicables aux réductions des charges patronales.Nous nous centrerons sur le cas général et nous effectuerons:le calcul du SMIC annuel et mensuelle calcul du SMIC ajusté pour les salariés à temps partielle calcul du SMIC ajusté en cas…
https://youtu.be/S0Fg00LTVGA Je vous propose 16 petits exercices sur le temps de travail pour vérifier la compréhension: les durées maximales, le travail de nuit, l'organisation des temps dans l'entreprise et la consultation du CSE...L'approche relève plus de la gestion administrative du personnel que de la gestion de la paie stricto sensus même…
https://youtu.be/-jj-5wI-CT8 Je vous propose d'utiliser le prétexte d'une fin de CDD pour calculer le bulletin de paie clarifié et le bulletin de paie détaillé (ou bulletin de contrôle).Au préalable il sera nécessaire de régulariser les tranches de cotisation et peut-être les taux de cotisation des cotisations patronales maladie et CAF.Vous trouverez…
https://youtu.be/vJWWJuTHqCI Dans cette seconde vidéo, nous calculerons le maintien de salaire net d'un salarié en arrêt maladie.Nous devrons passer par plusieurs étapes à savoir la détermination du salaire net habituel puis du salaire net résiduel. Enfin nous reconstituerons le salaire brut résiduel. Nous pourrons alors retrouver la garantie sur le net (ou…
https://youtu.be/zKwa_VX9BL0 Dans cette première vidéo, nous calculerons le salaire brut résiduel d'un salarié en arrêt maladie. Le maintien de salaire sera effectué sur le salaire brut. Les étapes du calcul du maintien de salaire brut: 1 Calcul de l'absence 2 Calcul des indemnités de sécurité sociale 3 Calcul du maintien de…
https://youtu.be/0hflpLVNrhc La rupture d'un commun accord du contrat à durée déterminée permet de rompre le contrat prématurément.Dans des situations critiquent, ce peut-être la moins mauvaise des solutions. En effet, si la rupture unilatérale du contrat est la norme dans le cadre d'un CDI, le législateur a voulu qu'elle soit une exception…
https://youtu.be/nDv02xDiaL8 Pour le second exercice d'approfondissement en gestion de la paie, il s'agit de calculer le salaire brut d'une salariée dans le cadre d'un accord de modulation semestriel du temps de travail. Vous trouverez ci-dessous les relevés d'heures mensuel et semestriel de la salariée. Je joins également l'extrait de l'accord sur…
https://youtu.be/h1a6TjBHgdg https://youtu.be/FNadgjAaBvA Nous nous retrouvons avec un exercice d'approfondissement sur les heures supplémentaires dans le cadre d'un accord d'entreprise d'annualisation. Un régime de RTT (réduction du temps de travail) a été mis en place. Vous trouverez ci-dessous le relevé d'heures de la salariée. Pour le calcul du bulletin de paie, le salaire…